A gestão de saúde nas empresas é uma abordagem que objetiva uma política de prevenção para colaboradores. A ideia é oferecer bem-estar físico e psicológico aos colaboradores, por meio do incentivo ao autocuidado e de ações de promoção de saúde. Ao adotar essa estratégia, o negócio também estará apoiando o desenvolvimento do colaborador.
Confira alguns benefícios ao aplicar a gestão de saúde nas empresas:
- Aumento da produtividade
Os colaboradores passam a desempenhar suas atividades de forma mais satisfatória, sendo assim, a empresa acaba sendo beneficiada com o crescimento da qualidade de produtos e serviços que oferecem ao cliente.
- Menos ausências no trabalho
A redução dos adoecimentos refletirá em menos absenteísmo. As pessoas começam a ter muito mais saúde, pois, qualquer sintoma diferenciado que possam sentir, conseguem um atendimento rápido e simples. Deixando os exames e consultas em dia.
- Redução de custos e mais estratégia
As operadoras de saúde podem acabar determinando reajustes que prejudicam o orçamento da empresa e, consequentemente, atrapalham o planejamento estratégico. Com uma boa gestão de saúde corporativa, é possível reduzir custos com os planos de saúde e de quebra não ser pego de surpresa no caso de um reajuste.
Fale com a Nexo Administradora.
