Em um mundo de rotinas agitadas e estressantes, os cuidados com a saúde e bem estar se tornam cada vez mais necessários. O Plano de Saúde Empresarial para MEI é uma boa maneira de garantir uma assistência médica para os trabalhadores.
Um plano de saúde corporativo é um benefício que uma empresa pode oferecer a seus funcionários para que eles possam obter ajuda médica, se necessário. Como tal, promovem a saúde e o bem-estar dos colaboradores e seus familiares, proporcionando uma melhor qualidade de vida. No entanto, os planos corporativos podem ser concedidos a pessoas ligadas a uma empresa ou organização. Ao contrário dos programas tradicionais onde qualquer pessoa pode participar.
Para contratar um Plano de Saúde Empresarial para MEI é preciso ter no mínimo duas pessoas, podendo incluir mais beneficiários com vínculo empregatício ou familiar, para a adesão ao plano.
Outro ponto importante é a documentação necessária para a adesão do plano, que incluem documentos de identificação, como:
- Certidão de CNPJ emitido pela Receita Federal;
- Certificado de condição de Microempreendedor Individual (MEI);
- RG e CPF, original e cópia;
- Comprovante de residência.
Contudo, pode acontecer a situação da operadora do plano de saúde pedir alguma outra documentação específica, caso achar necessário.
O Plano de Saúde Empresarial para MEI, no geral, tem a vantagem de possuir um melhor custo benefício em comparação aos planos individuais. Além de proporcionar a promoção de saúde e bem estar no ambiente de trabalho.
Dessa forma, ao fazer o orçamento e simulação da adesão, avalie a modalidade do plano, a cobertura, tipo de acomodação, o preço, entre outros benefícios que podem ser ofertados.
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